职务侵占数额20万怎么处理

（一）对于犯罪嫌疑人而言，若有自首、立功等情节应主动向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，尝试与被害单位沟通，取得其谅解，这在量刑时会起到有利作用。
（三）及时委托专业律师介入案件，律师可了解具体情况，为犯罪嫌疑人提供法律帮助和专业辩护。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占20万算数额较大。按规定，单位员工利用职务之便非法占有单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.实际量刑会考虑多方面，像犯罪动机、手段、退赃和谅解情况等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，积极退赔获谅解也对量刑有利。

3.建议尽快委托律师，让其了解案情，为嫌疑人提供法律帮助和辩护。
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结论：
职务侵占数额20万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据刑法，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占20万就属于数额较大情形。不过司法实践里，量刑并非仅看数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等因素都会纳入考量。犯罪嫌疑人若有自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得被害单位谅解，也对量刑有利。如果遇到此类法律问题，为更好维护当事人合法权益，建议及时向专业律师咨询，获取精准法律帮助和辩护。
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1.职务侵占数额20万认定为数额较大，依相关法律，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.司法实践里量刑会综合考量多方面因素。犯罪动机、手段、退赃退赔状况以及是否取得谅解等，都会影响最终量刑。若犯罪嫌疑人存在自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得被害单位谅解，也对量刑有利。

3.建议及时委托律师介入案件。律师能够深入了解具体情况，为犯罪嫌疑人提供有效的法律帮助与专业辩护，争取更有利的判决结果。
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法律分析：
（1）职务侵占数额20万认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的严肃惩处，维护单位财产权益。
（2）司法实践中量刑并非只看数额，犯罪动机能反映犯罪嫌疑人主观恶性，手段恶劣程度也会影响量刑。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解很关键。积极退赃退赔能减少单位损失，取得谅解表明一定程度修复了社会关系，都对量刑有利。
（4）有自首、立功情节，根据法律可从轻或减轻处罚，这是鼓励犯罪嫌疑人主动认罪、配合司法机关的制度设计。

提醒：涉及职务侵占案件情况复杂，不同案情量刑有差异，建议及时委托律师分析应对。