已经交了15年的社保，接下来还要交多少年？

交满15年社保后，不是必须再交。若想退休后养老金更高、医保报销待遇更好，可接着交。比如你到法定退休年龄时，职工医保累计缴费年限不够当地规定，就可能影响医保待遇。你可以根据自身经济状况和养老、医疗保障需求决定是否继续交。经济允许，接着交有益；觉得负担重，也可停交。
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已经交了15年的社保，达到法定退休年龄即可领取基本养老金，但继续缴纳可提高退休待遇。

如果已经达到法定退休年龄：可以选择不再继续缴纳，直接办理退休手续，按月领取基本养老金。

如果尚未达到法定退休年龄：建议继续缴纳，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高。

如果个人有经济能力且希望提高退休生活质量：可继续缴纳至60岁甚至更久，以获得更高的养老金待遇。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。这意味着，如果已经缴纳了15年社保，并且达到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金。

同时，该法条也规定，若缴费年限未满15年，可以选择继续缴费至满15年，或者转入城乡居民养老保险。因此，如果尚未达到法定退休年龄，即使已经缴费满15年，也可以选择继续缴费，以提升退休后的养老金待遇。

综上，是否继续缴纳社保应结合个人退休年龄、缴费年限以及对未来养老金待遇的期望综合判断。
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1、了解自身退休年龄：不同性别和职业群体的法定退休年龄不同，需明确自己何时可退休，以决定是否继续缴纳。

2、咨询当地社保局：各地社保政策可能存在差异，尤其是缴费基数、缴费比例及养老金计算方式，建议携带身份证和社保缴费记录前往当地社保机构了解具体情况。

3、评估养老金待遇：根据目前缴费年限和缴费基数，预估退休后可领取的养老金金额，结合生活需求判断是否继续缴纳。

4、考虑是否延长缴费年限：如经济条件允许，建议继续缴费，以提高养老金待遇，保障退休生活质量。

评判标准应综合考虑退休年龄、现有缴费年限、预期养老金水平以及个人经济状况。若您对政策细节或养老金计算方式存在疑问，建议进一步向专业律师或社保机构咨询，以确保决策科学合理。
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1、养老金待遇降低风险：例如，某人已缴纳15年社保，但在法定退休年龄前停止缴费，且未办理城乡居民养老保险转入手续，最终领取的养老金金额将低于持续缴费者。

2、缴费年限无法认定风险：例如，某人在多地工作，但未办理社保转移手续，导致部分缴费年限未被认定，最终无法满足15年缴费年限要求，影响养老金领取资格。

以上风险表明，社保缴纳过程中需注意缴费连续性、转移手续办理及政策变化，否则将直接影响养老金待遇。如有疑问，建议及时咨询专业律师或社保部门，确保权益不受损。
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