对公司压榨工资，员工可依法维权。常见方式有：与公司协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况，可先尝试协商，无果后再采取法律手段。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司压榨工资，员工应维权。具体操作：1.与公司沟通，明确表达不满并要求纠正；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不能以工人请假的名义压榨工资，这是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得无故克扣员工工资，否则员工可向劳动部门投诉。若公司长期或恶意扣压，将严重影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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