若离职后同在一个区另外一个公司上班，职工社保医保需要办理转移手续吗？

你好，这边是有何诉求的啊
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具体操作：
1. 自动接续情况：在同一区内变换工作单位后，通常无需个人操作，社保关系会自动由旧单位转移至新单位，继续缴纳。
2. 单位无法接续处理：若新单位表示无法接续社保关系，个人应要求单位提供无法接续的证明或说明原因。同时，可联系旧单位确认社保关系是否已转出。
3. 社保局咨询与申诉：若单位间沟通无果，个人可携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局咨询窗口或拨打社保热线，了解具体情况并提出申诉。社保局将根据实际情况进行调解或处理。
4. 法律途径：若社保局处理仍无法解决问题，个人可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼，维护自身合法权益。但需注意，法律途径通常耗时较长，应谨慎选择。
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离职后换公司，若在同一区内，通常不需要办理社保医保转移。
分析：根据社保法规定，职工在同一统筹地区（通常指同一城市或同一区）内变换工作单位时，其社保关系（包括养老保险、医疗保险等）会自动接续，无需个人单独办理转移手续。这是因为同一统筹地区的社保系统已实现数据共享，能够自动更新职工的单位信息。
提醒：若发现新单位无法直接接续你的社保关系，或社保缴纳出现异常，可能表明存在问题，应及时咨询当地社保局或寻求法律帮助。
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处理方式：
法律角度：在同一区内变换工作单位时，社保关系自动接续是常态，无需特殊处理。
选择建议：如遇到社保关系未能自动接续的情况，首先应咨询新单位的人事部门或财务部门，了解具体原因。若单位无法解决，可联系当地社保局或拨打社保热线咨询，必要时可寻求法律途径解决。