我们老板强制我休息说是等外卖新店开起在上班我们被强制休息的这几天工资要给的吧

老板强制休息等新店开业再上班，这期间工资一般要正常给。根据法律，非因劳动者原因造成单位停工、停产，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定标准支付工资。你可先和老板沟通，明确表达这期间工资应正常发放；若沟通无果，可收集证据维权。
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应支付工资。依据《劳动法》，老板强制休息也需支付工资，否则违反法规。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
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应支付工资。操作如下：1. 与老板沟通，明确休息期间工资问题；2. 若沟通无果，收集证据，如聊天记录、工资条等；3. 向工会或劳动行政部门投诉，提交证据，要求处理；4. 如仍不解决，可考虑法律途径，维护自身权益。
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可投诉或协商。建议先与公司协商，若无果则向工会或劳动行政部门投诉。选择时需考虑效率与效果，投诉能更快得到法律保障。
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